קבלו תעודת סיום הקורס
הוסיפו את התעודה לפרופיל LinkedIn, ברשתות החברתיות האחרות ובקורות החיים שלך כדי להציג את מיומנויות החדשות למעסיקים פוטנציאליים.
תוכן עניינים
פרק 1
11
שיעורים
מה כולל התחום?
תחום הגיוס
תחום השכר
זכויות
פיתוח ארגוני
הדרכה
ארגון ושיטות
תקשורת פנים ארגונית
תכנון קריירות
תרבות ארגונית
למה צריך משאבי אנוש?
פרק 2
24
שיעורים
הערכות עובדים
סקרים
אינגייג'מנט
רווחה
שינויים ארגוניים
מבנים ארגוניים
תכנון קריירה
מקומה של מחלקת משאבי אנוש בארגון
שותף עסקי
משאבי אנוש כשותף אסטרטגי
יום בחיי מנהל משאבי אנוש
מי צריך להיות מנהל HR
כלים חשובים שימוש בדאטה
דאשבורד ניהולי
דוחות חכמים
יועץ ארגוני
צוותי שיפור
קבוצות מיקוד
בנצ'מארק
נטוורקינג
שוטטות בשטח
שימוש בדאטה אנליטיקס
machine learning
סיכום.
פרק 3
26
שיעורים
מתי פונים למחלקת משאבי אנוש?
חלוקת הנושאים שבאחריות מחלקת משאבי אנוש לתחומים
למי פונים מכלל בעלי התפקידים במחלקת HR?
מה המחיר של בעיות לא מטופלות?
החשיבות של יעוץ נכון
יעוץ בנושא קריירה
הגשת מועמדות לתפקיד אחר
משאבי אנוש כסמכות מקצועית ואמינה
התייעצות לגבי תפקיד
קונפליקטים עם ממונה
העקרון המוביל
התייעצות עם הממונה העקיף
מתי כדאי לפנות למשאבי אנוש?
פנסיה וקופות
מקרה בוחן- בעיה עם הממונה
אלו בעלי תפקידים פועלים מטעם משאבי אנוש, ולמי העובד מרגיש נוח לפנות?
הממונה העקיף
התייעצות עם משאבי אנוש במצבי לחץ
על שכר, נוכחות, ומה עושים במקרה שהעובד נסער כתוצאה מטעות?
היוועצות על נושא קריירה
מכרז בתוך ארגון
קידום קריירה לעובד
היוועצות על הדרכות
ליווי שינויים
בעיות מוטיבציה אצל העובדים
האם מנהלים יכולים להגביל עובדים להתייעצות עם משאבי אנוש?
פרק 4
12
שיעורים
מה המיצוב הנכון של משאבי אנוש? על מקצועיות איכות ומה שביניהם
משרת אמון
HR BUISNESS PARTNER
ניהול בין דורי
דאטה אנליטיקס
איסוף וניהול נתונים
קוד אתי
הגשת תלונה
משמעת
רגולציה
נהלי עבודה
ריגול תעשייתי
פרק 5
4
שיעורים
ועד עובדים
מערכת יחסי עבודה
מקרה בוחן- ועד עובדים
מתי פונים לוועד?
פרק 6
7
שיעורים
חוקי עבודה
חוק שעות עבודה ומנוחה
חוק איסור עבודה בשבת
זמני תפילה בעבודה ומילואים
על שוויון בין ההורים:חוק בנושא הורות
זכויות עובדים
היבטים משפטיים- עו"ד דוד בכור
פרק 7
9
שיעורים
מבנה ארגון ותפקידים
היררכיה ארגונית
תיאור תפקיד
תיאור תפקיד לפרסום
תיאור תפקיד במדרג ההיררכי
יחידת ארגון ושיטות
חוזה פסיכולוגי
מבנים ארגוניים וממשק
שינוי מבנים ארגוניים
פרק 8
14
שיעורים
מה ההבדל בין עיסוק לתפקיד
איגוד תפקידים ומה עומד בבסיס העיסוקים?
מדרג עיסוקים
קורלציה בין רמת העיסוק לכישורים ולניסיון
שוני ברמת העיסוק
ספר עיסוקים
ניהול רמת עיסוק והקשר למדרג השכר
העסקה תקנית
העסקה בחוזה מיוחד
העסקה לפי שעות
עיסוק עובדים אצל מעסיקים שונים
העסקה קבלנית
אאוט סורסינג
העסקה פרויקטלית
פרק 9
13
שיעורים
תרבות ארגונית.
דוגמא לתרבות ארגונית
חשיבותה של התרבות הארגונית
אתר GLASSDOOR
תוצאות מחקר ביצועים בהקשר לתרבות ארגונית
אינגייג'מנט.
לכידות ארגונית
עבודה מרחוק
חיבור העובדים לארגון
סנכרון בין דורות
חיבור העובדים לתרבות הארגונית
עיצוב התרבות הארגונית
על אדי הדלק האחרונים" - כל מה שרציתם לדעת ופחדתם לשאול על תכנית התייעלות בחברה"
פרק 10
12
שיעורים
גיוס וקבלה לעבודה.
תהליכי גיוס חיצוניים מול ניוד פנימי
תהליך ניוד פנימי
פרסום משרה וקבלת קורות חיים.
שיטות שונות לקבלת החלטה
בחינות מקצועיות
פסיכולוג תעסוקתי.
מכוני גיוס וכלים נוספים לגיוס
המשקל של המלצות
גיוס מוכוון פני עתיד
הגדרת כישורים קריטיים לקבלה לעבודה
גיוס וקבלה לעבודה.
פרק 11
18
שיעורים
קורות חיים.
שני סוגי טעויות במיון עובדים
תפקיד קורות החיים
מרכיבים חשובים בבנית קורות חיים
מבנה קורות החיים.
איך מתמודדים עם היעדר ניסיון מקצועי?
הקדמה לקורות החיים
הכנה מוקדמת ועצות
מיומנויות.
מערכת מיון אוטומטיות
תיאור תפקיד המחשה- מקרה בוחן
שאלה אהובה על מראיינים
מה מבררים מנהלים בראיון עבודה?
פעולות חשובות לביצוע על ידי המרואיין.
טיפים חשובים להצלחה בראיון עבודה
קבלת תפקיד חדש וניוד תוך ארגוני.
מעבר לתפקיד ניהולי.
איך לקבל תשובה שלילית?
פרק 12
4
שיעורים
תחקיר ביטחוני
מה קורה לאחר הודעת הקבלה?
תאריך תחילת עבודה
מנטור מלווה וחפיפה
פרק 13
9
שיעורים
עולם העבודה החדש.
המהפכה הרביעית-המהפכה הטכנולוגית
תפקידים מסורתיים מול תפקידים עתידיים.
התכונות החדשות שנדרשות מעובדים.
גיוס עובדים מדיסיפלינות אחרות
עולם העבודה ההיברידי
תפקידים היברידים
שינויים בעולם היברידי
סיכום עולם העבודה
פרק 14
14
שיעורים
השקעה בעובד בפיתוח כישורים
חלקי המוח והקשר לכישורים
גיוס בעולם משתנה
מקצועות שיתייתרו
המקצועות החדשים
תורת הסיכונים
שוק המעסיקים
כישורי ליבה
כישורים בינאישיים
התנהלות עם לקוחות
כישורים חברתיים
קשיים בתוך כישורים
מדוע העיסוק בכישורים מרכזי?
רשתות חברתיות
פרק 15
14
שיעורים
פיתוח כישורים לעולם העבודה המשתנה
פיתוח והשקעה בעובד
מה ההבדל בין קידום לפיתוח?
סוגי התקדמות שונים
פיתוח עובדים
דוגמאות לפיתוח
כיצד לפתח עובדים?
ריסקילינג
ארגון לומד ומלמד- התובנה המחקרית של השקעה בכישורים לפי דוח פורום הכלכלה העולמי
למידה פרסונלית
למידה היברידית
אג'יליות
דוגמא לאג'יליות
למידה היברידית ואג'ילית
פרק 16
2
שיעורים
פנינה ונורית סימולציה חלק א
פנינה ונורית סימולציה חלק ב
פרק 17
1
שיעור
קבלת החלטות מבוססות נתונים- און מלצר
פרק 18
1
שיעור
על אדי הדלק האחרונים" - כל מה שרציתם לדעת ופחדתם לשאול על תכנית התייעלות בחברה".
פרק 19
27
שיעורים
חזרת חיילי המילואים הרצאה מלאה
הצגת המצב
סרטון 2 השלמת פערים
סרטון 3 מעבר אינטנסיבי
תחושת אבל
סרטון 5 תגובת המילואמיניקים
סרטון 6 תגובת מקום העבודה
סרטון 7 המנהל
סרטון 8 שני סוגים של מילואימניקים
סרטון 9 ציפיות ממקום העבודה
סרטון 10 ארגז הכלים למנהל
סרטון 11 פינת העבודה
סרטון 12 שיחת קבלה
סרטון 13 עדכון העובד
סרטון 14 ארוחת צהריים
סרטון 15 הערכה והוקרה של הלחימה
סרטון 16 התאמת סגנון הליווי
סרטון 17 עצת זהב_1
סרטון 18 ארגז הכלים למנהל המשך
סרטון 19 הדרכה על פוסט טראומה
סרטון 20 לאפשר לפרוק
סרטון 21 סיכום
סרטון 22 היחס אל המשפחה
סרטון 23 עזרה כספית
סרטון 24 עזרה פסיכולוגית
סרטון 25 סיור לילדים במקום העבודה
חלקים לדוגמא מהרצאה בנושא: חזרת בני המילואים לעבודה- ליווי בני המשפחה בעת העדרם,במסגרת תכנית פרקטיקום
פרק 20
22
שיעורים
ארגון מבוסס נתונים הרצאה מלאה
מידע אירגוני
סרטון 27 מכשולים תרבותיים
קורונה
שימוש בדאטה
טיוב
לחזות מצבים מסוכנים
מה הקשר לתרבות ארגונית?
הטמעת ארגון
עבודה ללא נייר
לשאול שאלות
התנגדויות לדאטה
יתרונות שימוש בדאטה
תרבות של שיתוף
דאטה תומכת
דאטה בשעת משבר
כלי לחדשנות
שימוש באנליטיקה
על פי מחקרים
שימוש בדאטה .
דוגמא לשימוש בדאטה
הכרה והוקרה
פרק 21
5
שיעורים
מהו פיתוח ארגוני? הרצאה מלאה
מה זה פיתוח ארגוני?
סרטון 1 הקדמה
עובד פיתוח ארגוני
דוגמא_1
פרק 22
36
שיעורים
דן קריסטל-הצגה עצמית
פיתוח אנושי כמפתח לפיתוח מקצועי וארגוני - דן קריסטל
סרטון 1 הקדמה
סרטון 2 הצגה עצמית
סרטון 3 מפתחות להצלחה אישית ומקצועית
סרטון 4 למידה ככלי ניהולי
סרטון 5 בניית תוכנית הדרכה
סרטון 6 תוכנית הדרכה אירגונית
סרטון 7 תהליכי למידה פנים אירגוניים
סרטון 8 הידע האירגוני
סרטון 9 סיכום.
סרטון 10 סיפור אישי
סרטון 11 איך להעביר הכשרות
סרטון 12 פעילויות שוטפות ושמירה על ערכים
סרטון 13 דוגמא שהביאה תוצאות טובות
סרטון 14 איך יועץ עסקי יכול לתרום לאירגון
סרטון 15 איך להתבלט בעבודה
סרטון 16 איך להתבלט בישיבות בנהלה ולקחים מהדרך
סרטון 17 איך מודדים הצלחה
סרטון 18 איך להיות עובד מעולה ואתגרים בעבודה
סרטון 19 איך להעביר משוב
סרטון 20 השאיפה להתקדם ולהתפתח
סרטון 21 התכונות שבזכותן התקדמת ומה היית מלמד את עצמך ואיך לבנות מצגת
סרטון 22 איך להציג נכון והעלאת רעיון חדש
סרטון 23 השקעה בעצמך ופוליטיקה אירגונית
סרטון 24 ליחצן את עצמך התכתבות בוואטסאפ ותרומה מעבר לתפקיד
סרטון 25 איך לעזור לאחרים הצגה עצמית וחשיבות מוטיבציה
סרטון 26 הכירות עם הנתונים השמעת עצמך באירגון נאמנות בארגון
סרטון 27 טיימינג נכון וגמישות מחשבתית
סרטון 28 עבודת צוות עובד טוב וחזון אישי
סרטון 29 עבודה קשה מצויינות בעבודה ויחסי אנוש
סרטון 30 יצירתיות התאקלמות והשתנות באירגון
סרטון 31 העברת רעיון הצטיינות ועשייה בשבוע הראשון לעבודה
סרטון 32 השבוע הראשון כמנהל פירגון לקולגות ויכולות בינאישיות
סרטון 33 אינפורמציה דוגמא לגמישות מחשבתית
סרטון 34 בניית רשת חברים זיהוי אנשים דומיננטיים והזדהות עם החזון והמטרות
פרק 23
5
שיעורים
כלים פרקטים בתחום משאבי אנוש- חלק א1 -פנינה קרן
כלים פרקטים בתחום משאבי אנוש- חלק א2 -פנינה קרן
כלים פרקטים בתחום משאבי אנוש- חלק ב -פנינה קרן
כלים פרקטיים בתחום משאבי אנוש חלק ג'1 - פנינה קרן
כלים פרקטיים בתחום משאבי אנוש חלק ג2
פרק 24
10
שיעורים
מנועי צמיחה מנטליים בניהול-הרצאה מלאה פנינה קרן
סרטון 1 איזון בין בית לעבודה
סרטון 2 טיפים לניהול זמן
סרטון 3 התמודדות עם מצבי לחץ
סרטון 4 למידה ופיתוח חוסן אישי
סרטון 5 התמודדות עם חוסר ודאות
סרטון 6 חוסן
סרטון 7 מעורבות וחוסן
סרטון 8 פרואקטיביות
סרטון 9 שחיקה